银行面试高峰季，相信已经有很多同学收到了农行面试的通知，还没有收到的同学别忘了随时检查邮箱、短信，说不定好消息已经赶来了。
这次观观依旧走在面试前线！为各位还在准备农行面试、等待农行面试通知的同学带来最新出炉的农行面试考情与经验~
本文将会从农业银行考情分析、农业银行最新面试经验（春招）、农业银行面试常见问题，三个方面来帮你备考农行面试~
学习本文章前，不要忘记领走你的农行面试资料包~
一、农业银行面试情况分析
来了解一下农业银行面试都会考察
1、考情综述
农业银行的面试一般是两轮，主要包含半结构和无领导两种形式，分两次进行；秋招中，农业银行面试主要形式为半结构、无领导，部分省份采用了辩论（总行、广西、辽宁、四川、天津），团队游戏主要用于总行职位的面试中。
2、分类说明
（1）半结构
农业银行的半结构以单面为主，群面为辅。每人3-4题，答题时间5-15分钟。秋招中，半结构群面除常规的考生逐一答题外，还有抽题（湖北）、指定题目（江西、福建）
和抢答（重庆、深圳）的形式，群面中常要求考生先做自我介绍。福建分行比较特殊，要求考生在场外先看一段材料思考5分钟，进场后回答对应的问题。
（2）无领导
农业银行无领导的小组讨论多为8-12人一组，全程时长25-40分钟。多数情况下题目提前已安排好，个别省份需要同组考生派一人抽题（海南、湖南、云南）。秋招中，农业银行无领导以对抗型和开放型题目为主。
对抗型题目多与银行业务和“互联网+”有关；开放型题目涉及打车难、环境污染、扶贫等热点问题，要求考生根据材料做计划、设计产品或活动等；选择排序型题目包含单选（选择信用卡推广地点）和多选（人员素质、产品功能和服务措施）；操作型题目主要包含制作网点模型以及搭积木解决问题（交通拥堵）。
（3）其他形式
农业银行的辩论多为10-12人一组，自由辩论居多，个别涉及分角色的辩论。秋招中，天津分行6对6考查了分角色的常规辩论赛：一辩立论，二辩反驳对方观点，三四五辩自由辩论，六辩总结；辽宁分行考查了辩论+开放的混合型题目。
团队游戏主要针对总行岗位进行考查，秋招中，农业银行总行管理岗和法务岗考查了沙盘模拟。
3.其他说明
农业银行的面试有三个特点，一是农业银行连续3年考查演讲，话题比较丰富且跟随热点；二是农业银行的面试与本行“智慧银行”的发展趋势相结合，在无领导、辩论、演讲中涉及到了诸如“未来银行”“智慧银行”“AI下的金融业和信息化银行”等概念。三是相比于以往，农业银行在秋招中对辩论的考查增多。
二、农业银行最新面试经验
今年春招已经面试完的小伙伴在前线发来战报！赶快接收！
1、农业银行深圳分行（春招）
刚刚做完了深分的VI，一个凉凉的面经。
题目
自我介绍如何看待雷锋钉钉子的精神工作是因为兴趣，没兴趣就跳槽怎么看待简述你在团队中的角色和经历以及困难说自己凉是因为由于紧张第一个问题开始时没有把证件照置于摄像头前5秒（以前做的vi没这个步骤下意识跳过），虽然后来补发了照片但这种低级错误都会犯肯定不会要了吧，希望大家找工作路上顺利。
2、农业银行深圳分行（春招）
VI题目：
应聘这个岗位的优劣势。工作中遇到困难的情况。如何安排工作计划。有客户上午忘记带证件，下午要求把取出的元一张张存进银行，你怎么处理。领导认为“不愿意加班的员工不是好员工“，你怎么看？3、农行银行海南分行
报的省分行本部的投资理财岗，一个上午就面完了，形式是无领导+半结构化
①无领导小组讨论：先读题思考，轮流说自己的观点后讨论7分钟左右，时间比较紧，最后推选一名同学总结
②总结完之后当场继续半结构化，小组成员轮流自我介绍并提问，我汇总一下我们组被问到的一些问题
职业规划/对岗位的理解/个人的优势（会对优势进行追问）对海南自贸港建设的发展意见/发展方向实习经历中有其他行业实习的会问为什么不去实习的行业/有没有投其他公司，有offer的话选哪个有没有用过农行的金融产品或者网上app，使用感受如何，有什么需要改进的这些问题基本都是根据自我介绍延申出来的，建议