1、根据公司人员需求规划，合理制定招聘计划，含各类渠道的开拓与维护，组织实施招聘工作，按时完成招聘任务；
2、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息、员工档案、劳动合同、花名册等工作的建立与维护；
3、建立健全公司培训管理体系，做好公司及各部门培训需求调研工作，根据培训需求调研结果，制定年度培训计划；
4、负责公司培训计划的实施、跟进及落实工作；
5、负责对培训效果评价的信息收集整理工作，并建立员工培训档案，做好员工培训资料的归档；
6、负责试用期员工转正考评工作的实施与管理，搭建内部员工晋升通道；
7、协助上级领导不断完善人力资源体系建设。
任职要求1、人力资源相关专业，大专及以上学历；
2、有2年以上招聘、培训模块工作经验，熟悉人力资源管理工作流程及运作方式；
3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；
4、工作积极主动，有良好的执行力及职业素养。
岗位2：培训专员岗位职责1、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排；
2、完成教学工作,引导学员熟练掌握无人机驾驶员理论知识及实操技能,保证学员考证的通过率；
3、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练；
4、负责分组设备的管理及维护、调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析。
任职要求1、大专及以上学历，无人机相关专业，有扎实的的理论基础和丰富的飞行经验，拥有UTC教员证者优先；
2、1年以上教学培训管理经验；
3、了解无人机及航空摄影相关知识；
4、熟悉无人机法律法规、无人机行业应用、无人机教学等一块或多块业务；
5、具有较强的责任心、较高的处理人际关系能力、沟通能力、相当的语言表达能力计划与执行能力。
岗位3：市场专员岗位职责1、全面负责江苏省各大药企、农资农机甲方工作接洽及市场开拓，完成订单签署；
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，定期走访客户，并对客户反映问题进行处理；
3、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
4、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
5、组织并参与嗨森植保相关推介会和展会，提升雇主品牌影响力；
6、完成公司安排的其它临时性任务。
任职要求1、高中及以上学历、市场营销、农业类相关专业优先；
2、有农资渠道市场开拓经验或家电市场渠道销售经验者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
岗位4：大疆农业渠道推广经理（江苏）岗位职责1、全面具体地负责管理指定地区的嗨森农服平台推广工作；
2、负责区域内嗨森植保服务公司和运营商的开拓和维护；
3、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，定期走访客户，并对客户反映问题进行处理；
4、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
5、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作
6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
7、完成公司安排的其它临时性任务；
8、组织并参与嗨森植保相关推介会和展会。
任职要求1、大专及以上学历；
2、有农资渠道市场开拓经验或家电市场渠道销售经验者、农业类相关专业毕业生，优先录取；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
岗位5：销售/行业/渠道销售经理（公安）岗位职责1、负责发展公安行业供应商客户的开拓与维护，维护良好的客户关系，发展有资源的代理商签约合作；
2、积极主动沟通协调售前团队，完成内部协作，保持高度的商务敏锐性，积极拓展商务机会；
3、保证销售流程的落实，如合同、订单、信用、供货、回款等销售商务流程,完成销售业绩；
4、负责公安行业线代理商的关系建立、维护及管理；对区域公安系统甲方客户固定频率的拜访，巩固稳定和提升客户关系；
5、负责、跟踪客户的产品交付情况，并及时的确保资金回笼；
6、做好区域项目分析报告、行业项目整理，随时掌握区域竞争对手行业动态。
任职要求1、本科以上学历，有行业代理商管理经验；
2、5年以上公安行业配套产品销售经验；
3、良好的沟通影响能力、关系建立能力，学习能力；积极主动，责任心强；
4、有一定的抗压能力，善于维护客户关系。
备注：有公安或交警客户资源优先考虑；
有安防行业的背景及相关经历优先考虑；
有软件销售经验或经历优先考虑。
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