中国航天科工集团第十研究院0年春季人才引进人公告
一、航天十院简介
中国航天科工集团第十研究院（下称“航天十院”）是年经中央专委批准，年开始建设，年建成投产的武器系统科研生产基地；是我国地空导弹武器系统三大总体单位之一，是国内唯一专业配套相对完整的地空导弹武器系统战略后方基地。航天十院下辖0家企事业单位（含家上市公司），职工余人，资产总额近4亿元。
二、创新平台
航天十院拥有个国家重点实验室、3个国家级企业技术中心、个国家工程技术研究中心、个国家地方联合工程研究中心、4个国家级技能大师工作室、5个省级企业技术中心、0个省级工程(技术)研究中心、6个省级重点实验室、个院士工作站、个博士后科研工作站、个硕士学位授权点、6个国家公共技术服务平台。
三、招聘程序
（一）报名时间：即日起至0年4月底。
（二）简历投递：通过ATS系统投递简历。
四、招聘岗位
航天十院0年春季计划引进人才人，其中博士34人，硕士7人，本科48人。
附件：航天十院0年春季人才引进计划一览表.xls
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中科院地球化学研究所0上半年人才招聘63人启事
中国科学院地球化学研究所成立于年，其主体由中国科学院地质研究所从北京搬迁而来。研究所具有很好的基础，在国内率先建立了矿床地球化学、环境地球化学、天体化学、高温高压实验地球化学、同位素地球化学、流体包裹体地球化学等地球化学学科体系；是我国首批具有博士、硕士学位授权单位和首批博士后流动站建站单位，同时也是全国一级学会——中国矿物岩石地球化学学会挂靠单位；在研究所工作的4位科学家先后当选院士；作为主持单位取得了包括获国家自然科学一等奖在内的一系列重要科研成果，为国民经济建设和国家地球科学事业的发展做出了重要贡献。
拥有矿床地球化学国家重点实验室、环境地球化学国家重点实验室、中国科学院地球内部物质高温高压重点实验室、月球与行星科学研究中心和矿产资源综合利用工程研究中心五个研究机构，具有国际一流且配套的仪器设备和实验研究设施，仪器设备资产总值约3亿元。作为主持单位，目前承担有国家项目、国家重点研发计划项目、国家基金重大项目等多项国家重大科研任务。现根据研究所发展需要，面向海内外诚聘优秀人才。一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘任。
二、招聘岗位
三、应聘条件
.遵纪守法，品行端正，身体健康；
.吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较好的*治素质、良好的开拓创新精神及团队协作精神；
3.基础理论扎实，有较强的分析、解决问题能力和综合表达能力；
4.应届毕业生在报到时必须获得相应的毕业证和学位证；
5.年龄一般在35岁以下，有相关工作经验者优先；
6.科研岗岗位聘用需要有博士后3年工作经历或特别研究助理经历；科研岗项目聘用应聘者应在获得博士学位3年以内。
7.应聘岗位聘用科研岗者需以第一作者身份至少已发表篇NatureIndex文章，或以第一作者身份至少已发表3篇国外SCI文章，其中至少篇已在中国科学院SCI期刊分区的二区或二区以上杂志发表。
8.应聘国家重点实验室科研岗人员除满足以上条件外还需主持国家自然科学基金或入选博新计划。
四、待遇
.岗位聘用人员：录用后试用期为半年，按中国科学院及研究所岗位管理办法予以定岗，享受研究所相关岗位待遇，岗位聘用博士学位者报到后即可获万元安家费，4万元科研启动费；试用期结束经考核合格者，有博士学位者可获5万元住房补贴，硕士学位者可获8万元住房补贴；试用期结束经考核不合格者，取消聘用资格，并退回所发安家费与科研启动费。
．项目聘用人员实行协议薪酬。项目聘用获博士学位者（特别研究助理），执行博士后5万、6万、万年薪或副研究员三级标准薪酬。进所工作后达到院人才计划项目申报要求的研究所将推荐申报中国科学院人才计划项目。
五、报名方式及其他要求
.应聘者请将附件“地化所聘用信息申请简表”、相应的岗位申请表及学历学位等相关证明材料电子版发送到renshichu
邮件名称为：部门简称+岗位+个人姓名+学历+聘用方式（如：矿床室+科研+张三+博士+特别研究助理项目聘用）。（部门简称：矿床地球化学国家重点实验简称“矿床室”、环境地球化学国家重点实验室简称“环境室”、中国科学院地球内部物质高温高压重点实验室简称“高压室”、月球与行星科学研究中心简称“月球中心”）
.应聘报名截止时间为0年4月5日。
3.通过初选进入面试的人员名单及答辩时间与要求将另行通知，未通过初选人员不再通知。
4.特别研究助理岗招聘按所里的相关*策执行。
六、联系方式
中国科学院地球化学研究所人事处邮编：
联系人：胡老师
联系-
联系邮箱：renshichu
.地化所聘用信息申请简表.xlsx
.岗位竞聘申请表.doc
3.项目聘用申请表.doc
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中国水利水电第九工程局有限公司0届春季校园招聘简章
中国水利水电第九工程局有限公司（以下简称：水电九局）成立于年，总部座落在贵州省贵阳市，注册资本金0亿元，隶属国务院国资委管理特大型中央企业、世界强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司（以下简称：中国电建股票代码）。
水电九局集施工、设计、科研、投资于一体，拥有资质的数量和类别在国内建筑类企业中处于领先地位：具备“双特”“三壹”“四甲”资质，即水利水电工程、建筑工程施工总承包特级资质，矿山工程、市*公用工程及电力工程施工总承包壹级资质，建筑行业甲级及水利行业（河道整治、水库枢纽、灌溉排涝）专业甲级四项工程设计甲级资质；拥有公路工程施工总承包贰级资质，地基基础工程、起重设备安装工程等十四项专业承包资质，地质灾害治理工程施工甲级资质，混凝土工程甲级检测资质、岩土工程勘察资质等；并具备中华人民共和国对外援助成套项目总承包企业资质、贵州省外派劳务培训基地资格。
水电九局是贵州省“百强企业”、全国家最大规模建筑型企业之一，主营业务聚焦“水利电力、国内基础设施、国际业务”三大领域，并在人工砂石、建筑石材、水资源与环境、新能源、园林景观、仿古建筑、生态综合治理、新型农业等领域积极布局，项目广泛分布在国内二十余个省市及海外十多个国家和地区。
水电九局充分发挥“懂水熟电、长施工建造”核心优势，多年来在水利电力传统主业领域独立承建、参建了三峡、东风、构皮滩、董箐、观音岩及南水北调、黔中水利枢纽、山西引*等数百项特大型、大中型水利水电工程，是贵州省乃至全国水利水电建设领域的央企主力*。
水电九局坚定实施改革转型和开放合作，在大土木建筑格局下，依托中国电建高端平台，通过资源整合、资本运作和商业模式创新，谋求多元化发展：承建了贵阳市行*中心大楼、贵安新区路网工程、湖南新溆两江特大桥、贵州平罗高速等数十项房建、市*、路桥工程，基础设施业务发展迅猛，已成为水电九局支柱产业；承建了当时世界上最大的人工砂石系统——观音岩水电站人工砂石系统，“九局砂石”在水电、核电、高铁、高速公路、机场等工程建设中赢得了良好的经济效益和社会效益；承揽了贵州省内*果树、百里杜鹃、荔波大小七孔等多个5A级景区生态治理及升级改造工程，在水资源与环境、生态综合治理等方面独具特色；投资建成年可加工板材00万平方米的安顺市镇宁建筑石材生产基地，近年来投资了贵阳市观山湖一号、观府壹号、国际企业大厦等住宅和写字楼，打造高端商业地产典范。
水电九局坚持“国际优先”发展战略，先后完成了伊拉克、突尼斯等援外工程建设任务，近年来，积极服务国家“一带一路”建设，分别在毛里求斯、白俄罗斯、利比里亚、蒙古、巴布亚新几内亚等国家和地区中标承建各类工程，形成国内国际“两个市场”齐头并进的发展态势，是贵州省“走出去”发展的领*企业之一。
水电九局始终把科技创新作为企业发展的不竭动力，是国家高新技术企业，拥有省级技术中心，在各类坝型施工、绿色环保砂石研发生产、基础处理、大型金属结构制作安装等方面技术水平居国内领先或前列，多项精品工程荣获全国科学大会奖、鲁班奖、詹天佑土木工程奖、国家优质工程奖等奖项，数项科研成果、管理成果及创新技术荣获省部级及以上科技进步奖及国家专利。
水电九局始终坚持“责任、创新、诚信、共赢”的核心价值观，先后被授予全国电力建设优秀施工企业、全国守合同重信用单位、全国企业信用评价AAA级信用企业、全国诚信建设示范单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国优秀施工单位、中国水利工程协会施工类AAA级企业信用等级证书、水利部水利安全生产标准化一级单位等称号，正在向建设管理先进、具有持续成长性、较强竞争力、品牌特色显著的质量效益型专业一流企业迈进。
“精工善建精彩九局。”迈进新时代，站在新起点，谋求新跨越，水电九局秉承“建一流企业创一流品牌”发展愿景，愿与海内外社会各界朋友，携手合作，共同开启新的篇章！
水电九局已开启寻才之路，具体信息如下：
招聘专业及要求
（一）招聘专业
基本要求
.全日制本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础。
.勤奋上进，诚实守信，遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心与服务意识。
3.具较高的诚信度和责任感，有较好的团队合作精神，身体健康，吃苦耐劳，能适应建筑行业工作环境要求。
二、薪酬福利待遇与职业发展
（一）薪酬福利待遇
、新入职应届毕业生执行半年见习期，见习期待遇（每月基本收入，包括工资+福利）元至元不等，奖金根据考核后另行发放。
.工作半年后转正定级，确定岗位职级。转正定级后执行岗位工资+绩效工资+年功工资+补贴（津贴）+奖金制度。
3.社会保险与福利：基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金，即“五险两金”。
4.休假制度：探亲假、年休假、婚假、产假、护理假等按照国家相关制度执行。
5.持证奖励：注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等，以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证，公司按月给予津贴奖励，等级越高，奖励越高。特别急需的注册师，另给予一次性奖励。
（二）职业发展
公司实施“培青计划”，具体如下：
.符合条件的博士研究生不再执行见习期考核，可享受公司中层副职干部待遇；符合条件的硕士研究生经见习期满考核合格后，根据情况可享受公司科室负责人正职或副职待遇；符合条件的本科毕业生经见习期满考核合格后，根据情况可以享受项目部部门负责人正职或副职待遇。
.到05年底，公司科室负责人、项目经理层干部队伍中，5-30岁的年轻干部占到相应层级干部总量的50%左右，30岁以下的年轻中层干部占到公司中层干部总量的5%左右,35岁以下的年轻中层干部占到公司中层干部总量的30%左右。
三、招聘流程
校园宣讲会→投递简历（包括个人简历、成绩单、获奖证书等）→筛选简历→面试→签订就业协议→0年7月报到入职。
校园招聘具体日期以各高校公布的日期为准！
四、联系信息
联系人：付老师、王老师
联系-
邮箱：9jfuye
wangna
官方网站：
官方；
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团，业务范围涵盖公司银行、零售银行、投资银行、基金管理、金融租赁、资产管理、人寿保险等领域。
04年起，连续五年入选全球系统重要性银行。09年，在美国《财富》杂志世界强排名中位列第36位；在英国《银行家》杂志全球银行强排名中位列第3位。曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”、“亚洲最佳管理金融机构”、“最佳‘三农’服务银行”、“最佳公司治理奖”、“亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。
中国农业银行贵州省分行是中国农业银行在贵州设立的一级分支机构，目前在全省共设有0家二级分行，00家一级支行和近个营业网点。我行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘有志于贵州金融事业的优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！
一、招聘需求（80人）
（一）省分行本部前台营销管培生岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将择期安排到多层级多岗位培养锻炼。
（二）市分行本部前台营销管培生岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将择期安排到多层级多岗位培养锻炼。
（三）市分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。
（四）通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（
二、招聘条件
（一）招聘对象：
.以境内外高校00年、0年全日制大学本科及以上学历毕业生为主。部分县域地区可招聘00年、0年全日制大专学历毕业生（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）。
（）境内院校毕业生应能够在0年7月3日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；
（）境外院校毕业生应为00年月日至0年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在0年7月3日前获得国家教育部学历学位认证。
.适量招聘毕业3年内（08年月日起），全日制本科及以上学历的毕业生，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
三、招聘流程
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式，报名截止时间：0年4月8日（周日）4:00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试时间初步定于4月底，我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。
（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
四、报名操作流程
(一）应聘者请登录中国农业银行招聘网站（
（二）注册会员并登录。
（三）编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑。
（四）应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者最多可在我行投报个岗位，如投报个岗位，则其中一个必须是分行本部岗位。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
（五）应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投递信息，确认已完成应聘流程。
五、注意事项
（一）应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（二）我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站（
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切
（五）职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已完成投递的简历信息，如想修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投递。
（六）应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，建议使用Chrome、、IE以上版本浏览器。
（七）-877
中国农业银行贵州省分行
0年3月8日
职位表及公告原文查看
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贵阳市公共卫生救治中心招聘医技人员的公告
贵阳市公共卫生救治中心（医院、医院）为加强医疗卫生人才队伍建设，根据现阶段工作需要，计划面向社会公开招聘编外聘用医务人员。
招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取简历筛选、考试、试用考核相结合的方式进行。请有意者将个人简历投递至附后邮箱。
一、招聘条件为：
、具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业；
、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3、年龄在8周岁以上、40周岁以下；
二、具体招聘岗位：
三、简历收集时间：长期收集，我中心将根据岗位需要与应聘者联系对接，请保持电话畅通。
四、薪酬待遇：按照贵阳市公共卫生救治中心聘用人员工资薪酬方案实施。
五、工作地点：贵阳市公共卫生救治中心各院区。
六、联系方式：
人事科：-
简历投递邮箱：