小动物医师人才合作培养交流会
为进一步加深与高校的合作交流，充分发挥强强联合的优势，年3月12日新瑞鹏集团副总裁李丽女士、人力资源部招聘副总监李鹏先生、华南区副总经理陈瑜先生、华南区人力资源部副经理田改丽女士一行，迎着春意走进百年学府——华南农业大学。
华南农业大学兽医学院孙永学副院长、*委副书记易晖书记、熊惠*教授、石达友教授、马勇江副教授、贾坤老师、李少川老师、徐雨老师、傅叶琪老师及优秀学生代表共同出席本次交流会，交流会由石达友教授主持。
会议开始，华南农业大学兽医学院孙永学副院长、易晖副书记分别致欢迎辞，对新瑞鹏集团李丽女士为代表的一行人员的到访表示热烈欢迎，并对在过往合作中所取得的成绩给予充分肯定，对接下来更进一步的合作推进充满信心，继续在校企合作方面共赢共享。
李丽女士代表新瑞鹏集团对学校的热情接待表示感谢，校企双方在近十年的合作过程中已取得非常不错的成绩，众多校友成为宠物医疗行业的优秀代表，离不开学校领导老师的大力支持，同时也希望借此机会校企双方共商共建共享，让合作更进一步。
本次交流会主要围绕雄鹰杯工作总结、校企班总结、未来合作探讨三个内容进行:
●雄鹰杯工作总结
年12月22日，第六届“雄鹰杯”小动物医师技能大赛总决赛在华南农业大学盛大开幕，本次大赛由中国兽医学院院长联席会和中国兽医协会主办，华南农业大学和新瑞鹏集团共同承办，共88所高校汇集华南农业大学进行最终决赛。
作为承办方，医院校和社会各界的共同努力，推动国内小动物医疗行业的蓬勃发展，激发广大兽医从业人员和未来人才对小动物临床诊疗的学习热情和钻研精神,从而提高小动物临床兽医师的技能水平与职业素养，让小动物诊疗成为更多优秀学子的职业选择。
大赛组织过程中，双方提前三个多月开始进行相关准备，多次进行线上会议及实地交流，相互协同支持和配合，克服各种应急困难，决赛的赛务组织部分交出了一份不错的答卷。在充分肯定工作成果的基础上，双方各自总结不足，并给出针对性的解决方案，为下一届大赛的成功举办打下更坚实的基础。
●校企班工作总结
自年起，新瑞鹏集团与华南农业大学开启校企共建合作班培养模式，至今已有一百余名兽医学子受益。行业发展，人才先行。在合作班运作过程中，校企双方共商共建，借助新瑞鹏集团丰富的培训学习资源和专家资源，给学生提供更好的成长成才环境。
新瑞鹏集团的发展史可以追溯到年，至今已近30年，目前已成为亚洲宠物医疗行业规模最大的龙头企业，汇集了国内近80%的专家、教授，形成了标准化、体系化、人性化的人才培养机制。集团将这些资源充分释放到学校，通过线上、线下结合的形式定制化进行课程学习，定期补充安排专家到校进行专题讲座，再结合寒暑假实习、教学实习、毕业实习等实习实践安排，让专业理论和临床技能同步获得提升机会。
丁成城，是第一届校企班优秀代表，年作为华南农业大学代表队一员参加第三届“雄鹰杯”小动物医师技能大赛，荣获团体特等奖，个人在大赛开幕式中作为选手代表进行发言。
庞笑恩，是第二届校企班优秀代表，年作为华南农业大学代表队一员参加第六届“雄鹰杯”小动物医师技能大赛，荣获团体特等奖，同时个人荣获兽医新星奖。
●后期合作探讨
在未来的合作内容部分，双方进行了更深入的合作细节沟通，纷纷建言献策。在校级实践教学基地、青年教师（小动物临床)科研基金项目、校企合作班等各项产学研合作内容的基础上，校企双方充分表达了对接下来的深化合作充满信心，必将在动物医学优秀人才培养等方面继续深耕，共同为小动物医师人才培养贡献力量。
交流会后，新瑞鹏集团副总裁李丽女士为华南兽医学子带来了一场公开课--《做自己的人生设计师--属于兽医学子的生涯规划课》，从学习发展的角度，及宠物行业职业规划设计给同学们提供了宝贵建议，让同学们更清晰的认清自己的职业发展方向，理智选择未来的职业发展道路。新瑞鹏医院多家，是亚洲最大的宠物医疗连锁机构。未来五年，新瑞鹏集团将依托“1+P+C”三级诊疗体系，建设成为拥有医院的现代化医疗服务综合体，以专科人才培养和医疗数字化建设为引擎，积极推进精准诊断及深度医疗。
发展的核心是人才，新瑞鹏集团和华南农业大学等知名高校深度合作，联合培养更多优秀人才，一同推动着整个行业持续、快速地发展，切实提升动物福利，打造具有广泛国际影响力的智慧宠物医疗连锁机构。
新瑞鹏集团
人力资源部
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