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从N年就开始的二胎试点，之后遮遮掩掩的“单独”*策，再到如今的全面放开，这一过程的变迁预示着已经施行了三十年多年人口*策正在发生着根本性的变革，“有人就有一切”的口号甚至被再次热炒。
各行各业纷纷在研究和分析二胎*策对于本行业的影响，笔者也抛砖引玉，低调的对此事发表些不成熟的看法。
对化肥生产企业的影响
目前除钾肥外，其它各肥种或多或少面临着过剩的尴尬局面，市场竞争加剧，利润率不断下滑，即便是各种新型肥料也面临利润下滑的局势，各企业纷纷采取降薪、甚至裁员来应对，而且随着自动化程度的不断提升，总体上对于生产人员也在减少。而唯一不减反增的可能就只有销售人员和农户服务人员了。
传统的大宗基础肥料，并不需要太多人力，而复合肥及各种新型肥料则不同，需要企业对市场精耕细作、加大市场推广人员、促销人员乃至农化服务人员。
直观来看，未来化肥企业对人员的需求预计会呈现增长态势，尤其是那些具有一定工作经验、专业技术较强的人才，需求将会进一步提升，因此二胎*策的放开，对化肥行业将会起到很大的支撑作用。
对化肥经营企业的影响
对于经销商企业来说，人员的变化则存在较大不确定性，更明确的说，有可能会面临减少的压力。
随着土地流转的加快和种田大户的增加，其对包括化肥在内的农资产品采购将呈现集中化、规模化趋势，这一变化将直接造成了经销商群体数量的减少，在江苏、浙江等沿海城市以及土地流转速度较快的地区，很多农村的零售商在逐渐转型或关门，经销商人数呈现下滑局面。
直接来看，二胎*策放开对化肥经营企业带来的是较大的就业压力。
对农民的影响
农民，一直是国内最大的一个群体，这个庞大的群体一度占据了总人口的70％以上。随着改革开放及近十年来农村城镇化速度的加快，农村从业人口数量大幅减少，各种公开报道显示，无论南方还是北方，“空巢”家庭越来越多，也就是说，虽然很多生活在城市中的年轻人仍背负着“农民”的身份，但却并没有从事相关行业。
土地规模化、机械化种植是未来的一个发展方向，而这种方向的前提，就是解放劳动力，提升劳动效率。
由此看来，二胎*策的放开，对于农村并没有带来更正面的影响，反而会由此引发农民这个群体更大的生活压力。
诚然未来户籍改革的目标之一是取消农业与非农业的区别，但作为现实中的农民和农民工群体，即便没有了动辄几万，十几万元的“二胎”罚款，但养两个孩子带来的压力依然是沉甸甸的压在心头。
在结束这篇半调侃文章之前，笔者还想再说一句：无论哪种*策的发布和启用，希望能够综合考虑，尤其是在社会福利方面要有保障，要充分考虑各个基层和群体的巨大差异，我们不期望能够欧美国家的高福利，但至少要“居者有其屋，耕者有其田”、“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”，“盖均无贫，和无寡，安无倾”，大概也就“既来之，则安之”，离我们的理想社会不远了。（中国资讯网王世魁）