为认真贯彻年省区市和中央单位老干部工作部门主要负责同志培训班精神，高质量完成中组部重点课题调研，深入学习借鉴兄弟部门推动离退休干部工作创新发展经验，10月29日上午，受局*委书记、局长于虹委托，局*委副书记、副局长潘俊强和副局长王恩志及有关处室同志一行8人赴中国农业银行离退休人员管理局学习调研。中国农业银行离退休人员管理局*总支书记、局长张秀萍，*总支副书记、副局长祝振华及有关处室同志参加座谈。
张秀萍表示对我局于虹局长在去年全国老干部局长会议和刚刚结束的老干部工作部门主要负责同志培训班上作的信息化经验介绍印象深刻，有关分享听后启发很大。她详细介绍了中国农业银行离退休局建设信息化平台的背景、思路和成效，特别是聚焦医养服务新需求，构建“一网一号一平台”服务体系，提升智慧居家养老服务能力，构筑共生、共享、共建农业银行养老服务生态的经验做法及有关体会。祝振华介绍了农业银行离退休人员和离退休工作的基本情况和工作进展。有关处室负责同志围绕信息化平台建设和应用，全面介绍了农业银行离退休局建好、用好、管好平台，通过“互联网+”的丰富手段，搭建集*建、医疗、家*等于一体的互联化智能化服务生态体系的经验做法。双方围绕信息化建设，老同志医疗、养老和家*服务资源统筹等进行了深入交流和探讨。
王恩志表示，中国农业银行离退休工作理念先进、内容丰富、特色鲜明，尤其是在打造线上医疗服务、探索居家养老新模式方面，让人很受启发，很多好做法、好经验值得借鉴。
潘俊强对张秀萍局长及全局同志的热情接待和详细介绍表示感谢。他感到，农业银行离退休工作有4个特点，一是定位准、行动快，二是理念新、功能强，三是统筹广、联动多，四是作风实、能力强。在工作人员少、服务面广的情况下，充分展现了敬业精神、专业能力和创业气魄，很多经验做法听后很受启发。他还应邀从“*建抓机制、活动抓品牌、手段抓创新、资源抓统筹、作用抓融入、队伍抓作为”6个方面介绍了我局有关做法。
座谈会前，调研组一行参观了农行老干部活动中心。会后，双方合影留念，并互赠学习和工作资料。大家约定要进一步加强交流合作，实现资源共享，运用新技术、新手段，共同踏上为老服务工作的新征程。
图文：向导
编辑：吴凯
审核：杨一哲
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