中国移动北京移动and中移金科一面面经：
参加了第二批10.31移动笔试，笔试时间还算充裕，不算难～一、北京移动一面11.14。11.07收到了心理测评，11.10收到了面试，要求提前上传简历及照片，11.14晚上七点面试，最终提前了十分钟，面之前会电话提醒一下～两个面试官（比较友善），问了以下问题：（问题不分前后）1.自我介绍1min2.对薪资的期望3.户口问题4.别人如何评价你的5.有无offer6.实习经历中对数据分析最有用的一段（因为我投的是数据分析岗）二、中移金科一面11.16。本次面试是AI面，一共两个问题+1个自我介绍+1张自拍照每个问题都有3min回答时间，1min准备时间，还有两次重新作答机会（神奇）我的问题是：1.沟通协调能力如何？具体表现？今后如何提升？2.是否有主动承担过多工作量的经历，详细介绍，有什么收获？
农业发展银行安徽省农发行信贷岗面试：
14号面试，10号收到短信通知。面试内容：无领导小组讨论和半结构化面试。无领导小组：类型：设计方案。模拟一场工作会议。流程：12人一起群面，6人一组，共两组。5分钟看题，15分钟小组讨论，选择一种方式汇报小组结论，一人或者大家依次发言。然后两个小组互评。最后大组讨论，大概10分钟，达成统一意见，由一人汇报大组最终结论。整个流程面试官自己会把控和提醒，面试者不需要推动整个流程的进行。题目：作为安徽省农发行人力部门工作组，怎样才能吸引并留住人才？材料里有经济发展、基础设施、生活质量、发展机会四个方面。半结构化：4个人，貌似是两位人力，两位行里领导。30s自我介绍。几号考生，学校，专业，籍贯，报考地及应聘岗位。信封里抽题，稍事思考就回答。我抽到的是：你认为作为银行员工需要具备什么素质。有人抽到：谈谈你对当今世界前所未有之大变局的理解。面试官提问——你能给为农发行带来什么？刚才的无领导小组面试中哪位男生给你留下最深刻的印象？为什么？常规结尾：希望分享可以给以后的学弟学妹们提供经验，同时祈求——水逆退散，好运多多！offer快来！
招商银行理财群面分享：
最近秋招不太顺利，发发面经，攒攒rp~招银理财前期是跟招行总行一起，做笔试和ai面，群面属于二面，lz参加的是最后一场深圳场的面试。lz当时是8个人一组，2个hr，一男一女，但是感觉主要是男hr在记录评分。进去就座以后，大家会先进行一分钟的自我介绍，然后男面官把题目发给我们，但是只有一张题目，所以只能一个人读一下题目，或者传着看，或者挤到一起看，不允许用手机拍照。一旦开始发题目，面官就不会对面试进行任何干预了。lz记得好像是3分钟读题时间（从发题目开始算），然后每个人进行1分钟观点陈述，之后15分钟自由讨论，然后选一个代表进行2分钟总结。我们抽到的题目是：如果你是一个部门的分管领导，手里有20万元经费，但是有以下四个问题需要做，但是全部做又不够，该怎么花？1、办公室打电话不方便2、装修会议室等用于承办上级大型活动的支出（大概是这样）3、支付员工高额的医疗费用4、员工的五一节福利题目特别标注了是一家外企。