年被一些业内人称为农服元年，农服也成为农化行业年度十大关键词之一。然而，农服的出路在哪里？农服眼下最大的短板是什么，如何解决？
农业生产性服务
是中国农业发展的绝对方向
不久前，一个在非常知名农化企业做农服的朋友问我：时下热炒的农服，会不会像前几年的农资电商一样，只是一阵风就过去了？
笔者的回答是：不会！农服是中国农业当下和未来发展的绝对方向，只是农服当下还面临着一些困难和有待突破的瓶颈。
农服是什么？农服即农业生产性服务，主要包括几方面：1.农事（耕种管收）服务2.土地集约化服务3.农业技术服务4.农业种植解决方案一体化服务5.农业生产资料供应服务6.农业互联网、市场信息服务7.农产品品牌打造及销售服务8.农场经营指导性服务9.智慧农业、数字农业平台10.农业金融服务等。其中农事服务和农业技术（尤其是植保技术）服务是最常见也是最主要的存在形式。
中国的老农人正在逐步地淡出历史舞台，农业种植劳动力严重不足。未来的中国农业，发展方向一定是适度规模农业，是带着科技含量的农业，是更加高效绿色安全环保的农业，是有知识有素养的新型职业农民来操作的农业，是更讲究农业技术应用的农业，是少数人来种地，多数人来做农事和技术服务的农业。所以农业生产性服务一定是绝对方向，一定是大势所趋。
农服的痛点与最大短板
是农业技术人才的极度缺失
那么，中国农服的出路在哪里？无非是几个方面：1.中国农服哪些人来做，人和组织问题；2.借助什么先进的工具或科技来做，科技问题；3.如何让农服更好地市场化运作，模式问题；4.谁来为农业服务买单，钱的问题。
归纳起来就是农业社会化服务组织、先进的农业机械和科技、运营模式、金融资金和人才五方面的问题。这其中最大的短板是哪一个？
农业社会化组织方面，据了解当下实施生产托管的农业社会化服务组织已发展到31.2万个；农业科技和工具方面，部门先进的农业科技（譬如植保无人机）等已经领先世界，还在不断发展；金融资金方面，一是农业服务是刚需，市场会为其买单，二是国家给予农业服务组织和购买先进农机农具极大的财*资金支持；运营模式方面，农服深扎区域、聚焦作物、探索作物解决方案、农业托管服务、“农资、农机、服务、技术“有机融合等模式方向基本是正确的，在不断的优化中；那么，农技人才方面呢？农技人才的极大缺失。
农业技术人才的极度缺失正是当下农服的痛点，也是农服长远发展的关键瓶颈。因为只有专业的农业技术人才才能保证农服的质量，而质量和效果是农民愿不愿意为农服买单的关键，也是*府给予财*支持的重要前提。
前不久，笔者与一位国内极其优秀的农资供应链系统平台总经理交流，在谈到农业技术及人才时，他说中国农业技术推广应用的效率严重低下，人才严重缺失，他特意告诉笔者如果写文章一定加上“严重”二字，他说基层和田间地头太缺乏有真正农业技术的人才了，足见农业技术人才的缺失程度。确实如此，想想自己的父母，种了四十余年的地，但是对真正的农业技术也是所知甚少，都是靠经验来种地。
农资经销商、农资服务商层面，大家都在从经销商转型服务商，聚焦作物，做技术服务，做作物解决方案，然而落地却存在很大的困难，其中一个很重要的原因就是农业技术人才的缺失，做技术服务，做解决方案，是需要非常专业的农业技术人才才能做好的事情。
笔者又联想到今年的植保飞防服务，原先以90后为主力的飞防服务群体，在年退出了一大批，其一是不盈利，其二是做不好植保，缺乏植保技术，三是难以承担起药害的赔偿损失。飞防队不带药服务在价格战之下赚钱困难，带药服务有优势但却需要更专业的植保技术，但90后不具备。所谓的很多飞防培训机构，在植保技术培训方面过于粗浅。
在年9月份，马光明博士也与笔者沟通农服的发展出路问题，他点出了关键：农服接下来发展的关键就是钱和人的问题，钱的问题由国家解决、由市场刚需来填补，那么技术人才的问题，谁来解决呢？
纵观农业院校、农化企业、农资渠道商、互联网农技平台、植保部门等等都不是培养接地气的农业人才的平台，乡村振兴之下，农业院校学子也面临难就业的尴尬局面，或者毕业后大多成了卖农资的业务员、推广员等；而通过农化企业和农资渠道商培养的农技专家大多都是为了辅助销售农资产品的专家；而所谓的农技师证件不过是花了钱都能拿到的东西，用来忽悠一下闭塞的种植户。而真正的土专家，他们有真正的农业技术，所以受到种植户的喜爱，他们成了厂商争夺的稀缺资源，就是因为懂农业技术的土专家太少了，如凤毛麟角，远远不足以服务中国20亿亩广袤的耕地。
因此，中国农业呼唤真正的农业技术人才，中国农业呼唤能够真正培养农业技术人才的平台！
PCA培训，
打开了农业技术人才培养的一扇窗口
铺垫了那么多，终于说到真正要说的了，PCA来了！
年1月14日，首届植保技术经理（PCA植保技术经理（PCA）培训，这打开了中国农业技术人才培养的一扇窗口。该培训班由中国农药发展与应用协会主办，由中国农药发展与应用协会植物健康专业委员会、苏州绿袖子植保技术服务有限公司承办。
笔者想发自肺腑地为PCA培训做传播，更对PCA培训有一种更长远更殷切的期盼，这是整个农化行业期待的植保技术人才培训平台。
美国加利福尼亚州环保署农药管理部马光为了这次首届植保技术精力培训班的开班，美国加利福尼亚州环保署农药管理部马光明博士马光明博士已经做了数年的筹备工作。
首先马光明博士和农科院植保所的专家们费时两年编写了一套中国PCA培训课程教材，并申请了著作权；其次成立了中美合资的苏州绿袖子植保技术服务有限公司；其三，与中国农药发展与应用协会签订合作协议，展开深度合作，同时等到了农业农村部相关司局，特别是农技推广中心和国家生产性农业服务联盟的大力支持，得到了美国加州PCA协会和北加州农业服务公司的支持；其四，马博士多次给相关部门和全国人大代表建言写报告，建议尽快加强农作物病虫害防治条例的立法工作，明确规定实行植保技术经理的从业执照制度；其五，整合植保技术专家资源，建立起强大又专业的植保技术培训师资团队。
首届植保技术经理培训班开班，诺普信、广西田园、江苏克胜、农田管家、东方益源、参王植保、农飞客、农博士、江苏农垦、大疆农业、极飞科技等国内领先的农化企业和农服平台、作物解决方案集成商、植保无人机厂商、飞防服务平台都积极参与进来了！这也验证了中国农化行业和农服组织对植保技术人才的强烈需求。
同时，笔者一个做植保和飞防服务的朋友，已经有了十余年的植保技术经验，但还是积极地参加了植保技术经理培训的高级班，在他看来，自己在植保技术上依旧是有欠缺的，而且未来真正掌握植保技术的人和服务组织将会有自己的差异化竞争优势，具备自己的核心竞争力。
农业农村部全国农技推广中心刘天金主任在致辞中从农业生产中的产量安全，农产品安全，生态安全，经济安全等四个安全详细分享了他对PCA培训的深刻理解与认识。他评价本次PCA培训班的举办是开创性、引领性和历史变革性的，今未来PCA培训将办成具有方向性、系统性、制度性的培训班。
很欣慰，很激动，首届PCA培训开班了！这是一种必然，是一种趋势，是一种刚需，是中国农业生产性服务（即农服）发展的前提条件和必要条件，是乡村振兴下种植业振兴的基础人才输出，值得期待！
为什么要做PCA，
如何做好这开创性第一步及下一步？
什么是PCA?PCA源自美国，全称叫PestcontrolAdvisor，直译为：植保技术顾问;在德国称之为：植保技术经理。
植保技术经理受聘于农业服务（植保）公司，直接面向农户。他不单开处方卖药还要提供指导有害生物防治技术，植保服务和培训技术人员。农业服务公司主要的营收来源于植保技术经理的客户群。
美国加州规定：凡是为农业生产从事农药使用，植保服务和指导，培训农户的专业人员必须考取PCA的执照。没有PCA的处方（作物解决方案），农户不能买药用药！
那么为什么要在中国搞PCA培训？
除了上文笔者所阐述的中国农业社会化生产性服务急需专业的农业技术人才外，马光明博士从更高的纬度给出了解释。
马博士认为，在中国，先进的农业生产力与落后的农业生产关系之间的矛盾是中国农业现代化发展的障碍。在农业生产性服务行业先进的产品和技术与滞后的农业服务体系，体制之间的矛盾也制约着这个行业的发展。
现在农业的生产方式和生产关系正发生着重大变化。社会化服务和生产托管就是要把先进生产力导入生产关系的有效路径。老的一套农业服务体系已经不适应生产托管的需要，必须要建立一套创新的生产性农业服务体系和制度以保证真服务而不是假服务。在目前以农资和农机两个行业为主转型为新的生产性农业服务行业队伍中，建立一套类似美国PCA,CCA体系和制度是做好生产性农业服务的保障。PCA，CCA等标准体系的建立和推进就是这个该行业的推进器，也是农业生产托管的一粒灵丹妙药。
为中国农业生产性植保服务行业培养植保技术经理（PCA），将为农业社会化生产性服务建立标准，为解决农产品食品安全，农药减量，农药废旧包装容器处理和减少农业面源污染打下基础。
PCA培训开班部分领导致辞和专家老师分享
这就是做PCA的初衷，以及PCA培训当下的紧迫性和必要性，这是中国农业生产性服务体系建立的关键节点，PCA培训的出现，恰逢其时，顺应潮流。
PCA培训内容和性质是什么，如何展开呢？
马光明博士告诉笔者PCA是一个体系培训，通过培训建立一个体系，在该体系标准下从事农业生产性服务，逐步实现农业生产标准化；在方式上由中国农药应用与发展协会负责发证管理；绿袖子（苏州）植保技 术服务有限公司负责教材，课件，师资和考核，中国农药应用与发展协会作物健康植保专业委员会为PCA培训 的技术咨询机构；培训的内容是专业植保技术理论与实践相结合：美国培训大纲、中美结合教材课件、中美教师授课、中美农场实习等。
培训主要是针对科班出生的农业人，行外的初级班都通过不去的。国内大部分情况是农学、植保、农药等学科专业相互之间不全懂，PCA的培训就是要提高各个相关学科间的融汇贯通，达到真正接地气的目的。为农业社会化植保专业服务组织和农资厂商、平台商输送人才，培养新型职业农民/新农人，为新农业种植服务输送人才。
PCA培训班学员与专家老师现场互动交流
首届PCA培训的课程由十多位国内农药植保领域顶尖的专家老师授课，理论课程还未结束，参加的学员都感叹不已，受益匪浅。
PCA培训，正为中国农业4.0打下人才基础！
PCA培训除了为中国农业生产性服务组输送植保技术经理人才外，还有一个重要作用就是：随着中国生产性农业服务行业的兴起，在农业农村建立起一套体系和机制让有文化的农村青年在家乡安身立业。当下很多农村孩子不上高中，上了高中也找不到工作。百分之十左右的农村高中生考入大学就离开了农村，留下的还是没有知识的人，主要是学了知识在农村没有他们的用武之地，只好离家。
PCA培训开展农村职业技能培训教育也要给学生找出路，农业专业服务是千亿级市场，也是广大受教育农村青年的安身立命之处，不能让农业院校出来的学子都仅仅只是卖农资的。
此外，此次植保技术经理（PCA）培训的开班，只是中国农业技术人才培训的一个开始，眼下PCA是为新崛起的中国社会化农业服务行业培养植保专业经理人，是为在中国建立一个植保行业管理标准而砥砺前进鼓与呼，而在将来会把行业标准延伸到现代农业的各个领域：植物保护PCA、植物营养CCA、作物栽培CCA、农业机械CAA（CertifiedAgromachanicAdviser)，为中国农业生产性服务和农业振兴培养和输送各种各样的人才，为实现伟大的乡村振兴战略而努力。
笔者还希望，PCA的培训能够与更多高等农业院校深度结合，将培训的对象和触角渗透到还在就读的农业学子，让农业技术人才的培养覆盖面更广，让人才的培养更高效。
将来，PCA将会由行业管理体系向国家法制体系过度，目的是建立*府实行农业职业技能执照管理之后的社会培训体系，让农业生产性服务者有资质可循，保证农业服务的质量，让中国农业发展走向健康之路，为中国的农业4.0打下人才基础。