我国自改革开放以来，许多行业都迎来了迅速发展，比如工业、农业以及制造业等。这些产业使中国的发展结构发生了改变，也成为了我国经济发展的支柱产业。尤其是制造业的发展，对我国影响颇深，一直到今天，制造业仍是主要的产业之一。
随着我国经济各个板块发展成熟，比如制造业，经营模式以及各方面都已经非常成熟，在市场上也已经到达中高水平，从“第一制造大国”这一称谓就可以看出来。然而近年来制造业的发展却越来越难，许多企业不断裁员，甚至有些企业纷纷倒闭，为何会这样呢？
一、我国制造业的发展
我国自上个世纪七十年代开始实施改革开放以来，我国制造业也迅速发展起来，成为了我国经济发展的产业支柱。对于任何一个国家，制造业都尤为重要，可以这么说，制造业水平体现了一个国家的经济水平。制造业的发展，大大带动了我国经济的发展。
制造业在发展初期，就是一个备受青睐的产业。并且在当年我国大多数制造业都是国企，工资高、福利好，进入这些制造企业工厂上班成为了许多进厂打工一族的首选。不仅如此，一些好的企业在员工退休后还提供了一些福利保障。
随着我国进一步地发展，越来越多的民营制造业出现在市场上，民营企业利用独特的优势迅速抢占市场，许多国营制造业不堪负重，纷纷开始裁员并且退出市场。许多资本家看到了制造业的发展势头，也纷纷加入其中，短时间内，制造业进入发展旺盛时期。
这个时期是在上个世纪的八九十年代左右，制造业能够发展地如此迅速，除了改革开放外，市场充足的劳动力也对其发展影响颇深。当年我国正处于人口红利阶段，所以充足的劳动力涌入制造业，为制造业的发展奠定了基础。
制造业的发展也培养了一大批人才，为制造业的可持续发展献力。如今我国的制造业在改革开放后发展至今已有四十多年，在国际市场上，我国制造业的竞争力也越来越强，创新能力相对以往明显提升，产业的结构也越来越完善，但有些企业的发展却越来越难。
二、如今制造业为何发展艰难？
在这个通货膨胀严重的时代，物价越来越高，人工成本也越来越贵。再加上我国人口近几年老龄化开始加速，这也意味着劳动力的减少。众多原因积累在一起，人们的工资应该也会越来越高才对，按以往的工资标准肯定是不合理的。
但根据调查，近几年许多制造业员工的工资不升反降，怎么回事？即使我国的制造业已经发展得非常成熟，但是不排除存在竞争激烈的情况。同一个单子，有几家企业争着做，在生产同样产品的情况下，企业为了拿下订单，只好打价格战。
第一方面，企业竞争激烈也就意味着平均订单量的减少。第二方面，打价格战的企业的利润必然下降。订单少并且利润少了，企业的发展也会受到影响，甚至有的企业资金链也会发生断裂。
所以企业为了维持运转，减少开支，只好降低员工的工资。当劳动力大于订单量的情况下，企业则会进行裁员，进一步减少企业的开支。进行了一系列措施，企业的发展却没有进展，当工资低到一定程度时，则会有一大批人选择离开这个行业。
为了节省成本，一些大企业会选择将公司搬到东南亚地区，主要是因为当地的劳动力成本低，这比国内市场的劳动力便宜许多。并且在一些较贫穷的国家，制造业发展也相对落后，我国的制造业在这些地方都会得到不错的发展。
企业为了维持国外制造业工厂的发展，国内的工厂在业务水平没有太大变动的情况下，国内工厂的规模也会减小。在一些资本家看来，毕竟市场已经发展到饱和的状态，再继续加大力度地发展也不会有太大收获，还不如投资国外的制造业市场。
三、晋升制度不完善导致员工离职
制造业市场外部发展不稳定，裁员、员工工资低，引起员工纷纷离职。除此之外，制造业内部发展也不够完善。内部发展主要是指员工的发展前景，发展空间等。对于员工来说，一家企业发展空间小，前景不清晰的情况下，选择离开也是正常的。
现在的制造业中，主要的劳动力群体还是以80后以及90后为主。对于他们一些有经验、有想法的人来说，会希望自己有进一步的发展。一些小工厂管理制度不完善，管理层混乱随意，没有明确的晋升流程，一些员工感觉自己晋升无望则会选择离开。
在制造业中，这样的工厂不在少数，除了一些大企业有完善的规章制度以及晋升空间外，许多小企业小工厂的晋升制度并不那么明确。对于外行人来说，制造业企业众多，不愁找工作。而对于内行人来说，公司晋升制度不完善也是常见的事情，这也成为了一些人离开制造业的原因。
没有工人，制造业的未来何去何从？还能够继续成为我国经济发展的支柱吗？改变这一现状是急迫并且是必要的。首先是市场竞争激烈大，企业利润低的情况，那么企业应该找到自己产品独特的优势，并且将其发展壮大，逐渐提高产品利润。
第二方面，关于企业内部员工的发展问题，要解决其实也并不难。在薪资待遇上，尽量做到公平公正，秉持多劳多得、少劳少得的原则。对于公司有帮助有贡献的员工，实施奖励制度。晋升制度公开公正，能力与职位相匹配才能服众。
结语
对于任何一个国家来说，制造业都非常重要，并且制造业影响着人们的生活，所以制造业的发展至关重要。如今我国的制造业所存在的消极状态，是急需解决的。
而需要如何解决，则要各个制造业的企业去想办法，找出自己企业的问题，必要时国家也可以出一系列*策辅助一些企业。只有制造业发展的足够强大，我们国家的经济实力才会越强大。不知道各位看官对制造业工人的现状有何看法呢？欢迎在评论区畅所欲言。